Me pregunto si realmente se dan cuenta de lo grandiosos que son! Como saben, estamos juntos, viviendo éxitos increíbles. Aun así, las visitas hechas personalmente y las llamadas hechas a cada uno de ustedes nos han confirmado el calibre y liderazgo que sale de Agel.
Un artículo reciente del Dr. John C. Maxwell describe lo que pasa actualmente en nuestra familia Agel. El habla de cómo los lideres usualmente no van en busca de liderazgo, si no que usualmente el liderazgo los encuentra! “La historia ha demostrado que los lideres usualmente emergen durante periodos de gran cambio. Por ejemplo, en cada evento importante en la historia de los Estados Unidos lideres han tomado el mando de liderazgo: Abraham Lincoln, Franklin Roosevelt y Harry Truman vienen a la mente.”
En Agel, estamos cerca de un gran cambio. El 2011 será un ano increíble para Agel y puede serlo para ti. Agel 2.0 trae cambios emocionantes y oportunidades para los que estén comprometidos a estos cambios. Su éxito depende en el nivel de compromiso. Estamos cambiando una industria con un producto que realmente da beneficios únicos y poderosos. Estamos cambiando vidas con un simple plan de compensación y estamos cambiando como es que vemos las oportunidades y posibilidades puestas a nuestro alcance. Con estos cambios, estamos viendo grandes líderes salir y tomar parte en cumplir esta misión de restaurar salud y esperanza.
Entonces cual es nuestra responsabilidad ahora que el liderazgo nos ha encontrado? Dr. Maxwell nos dice que tenemos una gran oportunidad de ser líderes por medio de:
Comprometernos al crecimiento
Comprometernos a una visión “mas grande que nosotros”
Comprometernos a tomar acción
Comprometernos a dejar un legado
No dejen que un día, hora o un minuto pasen sin comprometerse a construir el líder en usted. Compartan este mensaje con todos los que puedan. Construyan su legado y liderazgo con sus familias, comunidades y en sus organizaciones, con esto cosecharan grandes recompensas de satisfacción y prosperidad
Soy Craig Bradley y soy Agel
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